现制茶饮项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册现制茶饮项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 选择人员招募方式的主要步骤22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训有效性评估的内容25第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 基于培训需求分析的员工培训