自动门项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析自动门项目人力资源分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果评估的实施24第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 绩效考评主体的确定47第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49二、 行为导向型主观考评方法49第十章 市场薪酬调查分析53一、