现制茶饮项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案现制茶饮项目人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 产品产量定额的统计范围和要求11第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 劳动环境优化的内容和方法28第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 三维培训需求分析模型33