现制茶饮项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划现制茶饮项目人力资源计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 招聘活动过程评估的相关概念16第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训教学设计程序与形成方案32第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估方案的设计38第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 企业绩效考