聘用司机公司规章制度 聘用司机公司规章制度 .出租汽车公司驾驶员聘用管理制度 ?为加强对出租车聘用驾驶员的管理，确保出租汽车安全营运，文明服务，促进行业健康有序发展，结合实际特制定本管理制度： ?一、公司或承包经营者（车主）聘用驾驶员应当符合下列要求： ?1思想素质好，遵纪守法，作风正派； ?2爱岗敬业，工作踏实，责任心强； ?3、有本市常住户口或暂住证； ?4、持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证；并有三年以上的驾车经历； ?5、年龄 20 周岁以上，男性 55 周岁以下，女性 50 周岁以下； ?6、具有初中以上文化学历； ?7、3 年内无重大以上交通责任事故记录，无影响安全行车的不良嗜好和习性，如经常酗酒、酒后驾驶等； ?8、经市道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格，取得有效从业资格证； ?9、身体健康，无妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷； ?10、无刑事犯罪记录； ?二、聘用驾驶员的范围确定 ： ?除承包经营者（车主）、车主直系亲属(车主夫妻、父子、兄弟)外，其他驾驶员，无论是半包车辆还是全包车辆
