导电玻璃公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案导电玻璃公司人力资源管理方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试提问的设计12第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15二、 职业与职业生涯的基本概念17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略40第九章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的特点42二、 岗位评价的基本功能43