导电玻璃公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划导电玻璃公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的原则7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试提问的设计14第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期的确定23二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 岗位工资或能力工资的制定程序31二、 薪酬管理制度31第十一