导电玻璃公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析导电玻璃公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人工成本预算的方法9第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第八章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 企业员工绩效申诉的处理30第十章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 绩效考评方法的分类38第十一章 员工福利管理分析41一、