导电玻璃项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理导电玻璃项目人力资源管理目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析6第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第三章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 实施内部招募与外部招募的原则19第四章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第五章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第六章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 实现培训资源的充分利用35第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效目标设置的原则41第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 绩效考评周期及其影响因素45第九章 专项薪酬管理制度的起草49一、 薪酬管理制度的类别49二、 岗位工资或能力工资