面包公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析面包公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 兴趣测试18第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 内部招募的主要方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 起草与修订培训制度的要求24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的分类32第九章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分3