纸面石膏板项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系纸面石膏板项目人力资源体系目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 甄选应聘人员方法8一、 能力测试8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试环境的布置12第五章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训有效性评估的含义和作用13第六章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训教学设计程序与形成方案18第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效目标设置的原则29第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 绩效考评主体的特点34第九章 员工福利管理分析36一、 员工福利的概念36二、 福利管理的基本程序36第十章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查数据的分析方法40二、 市场薪酬调查的基本概念42