企业规章制度范文及解读（三）签订劳动合同细则 原创 企业规章制度范例及解读（三）签订劳动合同细则 企业规章制度范例及解读（三）签订劳动合同细则 第章总则 第条为落实和完善公司与员工之间稳定和谐的劳动关系，保护企业和员工的合法权益，促进公司经济效益的提高，根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，结合本公司实际，制定本实施细则（以下简称细则）。 第二条劳动合同是员工与公司依法确定的劳动关系，明确双方各自的权利、义务与责任，维护劳动者合法权益，维护公司正常用工秩序。 第三条 公司与员工在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，劳动合同依法签订，受法律保护。 第四条 本公司总经理办公室主管和负责劳动合同的管理并负责解释。 第二章 劳动合同的订立、变更、解除和终止 第五条 劳动合同为分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 第六条 公司应当与新录用的员工在一个月内签订书面劳动合同。被录用的人员不与公司签订劳动合同的，视为劳动者自动辞职，劳动关系自行终止。
