CMC.泓域咨询/人力资源规划中小型电机公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第八章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 实现培训资源的充分利用23第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效考评标准及设计原则28第十章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 综合型绩效考评方法36第十一章 专项薪酬管理制度的起草38一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序38二
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