精选优质文档-倾情为你奉上钉钉实施方案钉钉是一种工作方式，为了将工作和生活分离，公司将全力推行钉钉工作。钉钉推行将逐步实现：第一步，实现人事管理。（4月2日之前）1、 完善公司、部门组织架构，部门人员、管理员。2、 人员入职填写档案信息，试用、转正等等。智能人事，可以生成人事报表，用工安全，员工关怀。3、 钉钉考勤。钉钉考勤，能够实现上、下班考勤，外勤考勤、外出考勤、拜访客户签到、一天多次考勤等功能。实施计划：3.28日之前将后台设置完毕，即日起实行钉钉打卡，指纹考勤辅助，4.1日实行钉钉考勤。第二步，实现钉钉工作方式（4月5日之前）4、 钉钉工作汇报。每日工作总结，根据部门工作要求设置不同模板实现日志工作。钉钉日志分为：日报、周报、月报。日报：每日工作汇报。今日工作总结；明日工作计划；需要协助的工作；备注。提交时间：职能部门每日20点之前；销售部门：次日8点之前。特殊原因主动找管理员汇报。周报：周日做工作汇报。本周完成工作；周工作总结；下周工作计划；需要协调与帮助；备注。提交时间：周一8点之前。月报：每月月底。本
