企业文化教案.docx

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企业文化教案 第二章 企业文化的塑造 美国麻省理工学院的著名教授彼得 圣吉主张,我们应该用系统的观点来看待事物和分析问题。世界是一个系统,不仅如此,即便是其中的每一个要素本身也是一个微观的系统。同样,企业文化是.文化这个大系统的构成要素,而它本身又是这样一个微观的子系统,在企业文化这个系统结构中,我们可以从它的物质层、精神层、行为层以及制度层 4 个层次上进行考察。 第一节 企业物质文化 一、物质文化的含义 一个好的企业,或者说一个注重自身形象的企业,总是从建设物质文化开始的。因为,人们对一个企业的判断首先是从直观认识开始的。首先,我们来看看下面这些有趣的现象: 1、明天就要和新介绍的女友第一次约会了,为此,小王今天可忙个不休;他首先去理了发,然后先从朋友小李那儿借来一双新皮鞋,最后又从朋友小宋那儿借来一套名牌的西装和一条高级领带。他在想:打扮千万不能太寒酸了,否则对方会怀疑自己的物质基础和能力。 2、在企业招聘会上,女孩子们个个着装时髦,打扮得妩媚无比,而站在长长等候队伍中的小李还不断地照着镜子,并偷偷地

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