CMC.泓域咨询/人力资源实施计划中小型电机项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 工作岗位分析10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的方法19第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 外部招募的主要方法27第六章 职业生涯发展规划准备工作35一、 组织职业生涯管理的含义和作用35二、 职业生涯发展的基本理论35第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培训与开发项目设计的原则38二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40第八章 绩效考评系统48一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48二、 绩效管理的职责划分49第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第十章
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