精选优质文档-倾情为你奉上阿里巴巴集团规章制度篇一：阿里巴巴考勤管理制度考勤管理制度一目的1.1为严格考勤纪律，加强考勤管理，使全体员工考勤有章可循，特制定本制度。二适用范围2.1银川在线网络信息有限公司（以下简称“本公司”）全体在职正式员工。注：正式员工指执行本公司正常工作时间的员工，包括试用期员工。三考勤管理职责3.1人力资源部为本制度管理、监督执行部门及考勤的管理；四考勤管理规定4.1公司实行面部识别打卡上下班考勤制度，员工必须自觉遵守此制度，人力资源部将严格按考勤导出系统进行月底上报。4.2确因规定工作时间上（下）班而忘打卡者，最迟应在次日上午填写考勤说明表(附件1)由部门负责人签字确认交人力资源部专员。4.3原则上所有人员须先到公司签到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需和主管领导请示或向人力资源部报备，并在次日上午填写考勤说明表，不按公司流程处理者，按迟到或旷工处理。4.4员工外出办理业务前须向本部门负责人及人力资源部申明外出原因及返回公司时间，并填写外出登记表，
