CMC.泓域咨询/人力资源培训方案电极箔公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计14第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求循环评估模型23第八章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效目标设置的原则37第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利的概念41二、 员工福利计划41第十一章 岗位评价数据的处理45一、 岗位
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