导电玻璃公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究导电玻璃公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业劳动分工17第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 参加招聘会的主要程序21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 其他几种模型25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评主体的确定36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38第十章 专项薪酬管理制度的