CMC.泓域咨询/人力资源解决方案中药配方颗粒项目人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 内部招募的主要方法16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39二、 绩
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