导电玻璃项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划导电玻璃项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额不定期修订13第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 企业劳动分工16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的分类和比较26第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效考评指标的类型40第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价结果误差的调整44第十一章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪酬调查的种类47第