CMC.泓域咨询/人力资源运营方案电线电缆项目人力资源运营方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 人力资源配置的基本原理17第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求循环评估模型23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第八章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 绩效考评周期及其影响因素32
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