岩棉板公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册岩棉板公司人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 精益生产与5S管理15第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23第八章 绩效考评方法25一、 目的和要求25二、 制订绩效改善计划的程序25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第十章 专项薪酬管理制度的起草