岩棉板公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划岩棉板公司人力资源管理计划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员与其他相关概念的关系5第二章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额的定期修订14第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31第七章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效指标体系的设计要求43第九章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查报告46第十章 员工福利管理分析48一、 员工福利计划的制订程序48二、 员工