磨料磨具公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析磨料磨具公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的概念21第六章 人力资源的空间配置23一、 企业组织劳动分工与协作的方法23二、 企业员工工作任务的指派方法27第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 员工职业生涯规划信息采集49一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法49二、 职业与职业生涯的基本概念51第九章 绩效考评方法53一、 目的和要求53二、 绩效考评方法的比较53第十章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54第十一章 薪酬体系设计的前期准备