岗位标兵评比实施方案(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上岗位标兵评选实施方案 1、目的 为充分调动广大员工的积极性和主动性,展现公司基层员工风采,鼓励先进,鞭策后进,全面推进公司各项生产任务目标顺利实现,决定开展评选月度“岗位标兵”的活动,具体内容如下: 2、岗位标兵是指在工作中思想进步、道德高尚、工作敬业、富有团队精神和奉献精神的岗位员工,影响和带动着周围的员工为公司努力工作,奋力拼搏,是公司建设的骨干和中坚力量,是员工的优秀代表。3、岗位标兵的评选标准:在公司从事工作1年以上现场巡检、机电维修人员及岗位操作人员(主管、工段长及以上管理人员不列入评选范围);遵守公司管理规定,对自身从事工作岗位热爱、任劳任怨,服从上级安排;当月出勤为全勤(当月无迟到、早退、旷工、病事假);所在岗位工作操作熟练、工作标准掌握良好,业绩指标突出,当班期间查找发现重大设备运行隐患,无工艺、设备、安全事故发生;关心、团结班组其它同事,并能得到分厂、工段班组其他人员的认可;主动向上级提出合理化建议,并能给公司带来一定效益和对生产线产生较好影响的员工。

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