罐头项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案罐头项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 能力测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 培训需求的调查与确认17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的方法21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 结果导向型考评方法31第十章