CMC.泓域咨询/人力资源方案喷枪项目人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9第五章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试的应用11第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估方案的设计18二、 培训有效性评估的内容20第八章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效指标体系的设计要求27第九章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序33第十章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的概念3
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