商务（助理）月度绩效考核表2013(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上商务助理（客户&采购）月度考核表考核时间： 月被考核人部门职位入职时间类目考核内容考核内容参考介质自评主管评分日常工作（75分）客户资料定期整理客户/供应商资料，及时为市场部提供所需求的相关信息，并做好保密工作，新客户/供应商及时将资料备案；每出错一次，扣1分报表接单下单能及时准确按商务流程制度处理销售/采购订单，跟踪库存量、落实到货、出货情况，销售/采购订单填制规范、完整、准确；主观原因未及时处理订单相关工作，每出错一次，扣1分管家婆、单据账务录入能及时、准确做好手工帐的录入、并与系统账务不定期核对准确；每出错一笔，扣1分各手工帐报表项目跟踪熟知每一个项目进度，并根据其进度安排相应工作，可独立完成设备类项目的跟进，跟进订货、供货、验收、发票等相关工作，每出错一次，扣1分报表派工派工单信息填写完整，每缺少一项信息扣1分；客户：上门电话通知（含技术、送货等服务）；完工后回访服务质量，