工业机器人项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案工业机器人项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果信息的收集25第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效管理的职责划分32第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则