无功补偿设备公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案无功补偿设备公司人力资源实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 企业劳动定员管理的作用12第二章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16第三章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 甄选环节的评估25第五章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第六章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第七章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 绩效考评方法的分类4