胶鞋项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析胶鞋项目人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员管理的作用18第三章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 录用环节的评估20第四章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动协作24二、 劳动环境优化的内容和方法26第五章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 个入职业生涯规划的含义30第六章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程设计的基本原则33第七章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 结果导向型考评方法37第八章 绩效考评指标与设计43一、