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CMC.泓域咨询/人力资源战略分析无功补偿设备公司人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 现代企业组织结构的类型11第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念21第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训教学设计程序与形成方案29第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35第八章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37二、 绩效考评主体的确定39第九章 绩效考