眼科OCT设备公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析眼科OCT设备公司人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 综合型绩效考评方法27第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效指标体系的设计要求32第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、