装配式建筑项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理装配式建筑项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17第六章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21五、 改进过细劳动分工的方法25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训课程设计的基本原则28第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的含义和作用32二、 培训有效性评