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CMC.泓域咨询/人力资源研究观赏鱼项目人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的概念22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果信息的收集33第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39第九章 绩效考评系统43一、 绩效管理