调味品项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案调味品项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11二、 人力资源配置的基本原理15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 选择企业员工培训方法的程序44第七章 基于培训需求分析的项目设计48一、 企业员工培训与开发项目设计的原则48二、 培训项目的设计与管理应关注的问题50第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52第九章 绩效考评方法54一、 行为导向型客观考评方法54二、 制订绩效改善计划的程序59第十章 市场薪