豆浆公司人力资源费用预算的审核与支出（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出豆浆公司人力资源费用预算的审核与支出xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 宏观环境分析7第四章 招募方式的选择10一、 企业人员招募的方式10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 项目基本情况17一、 项目名称及投资人17二、 结论分析17第一章 公司基本情况一、 公司简介公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上，坚持优化结构，提质增效。不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式，补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板，走绿色、协调和可持续发展道路，不断优化供给结构，提高发展质量和效益。牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提质增效为中心，以提升创新能力为主线，降成本、补短板，推进供给侧结构性改革。公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督