交流电动机公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案交流电动机公司人力资源规划方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期的确定25二、 减小绩效考评误差的方法29第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 综合型绩效考评方法35第十章 薪酬体系设计