超轻工业无线遥控器公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析超轻工业无线遥控器公司人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 能力测试13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训有效性评估的技术29第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的