超轻工业无线遥控器公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案超轻工业无线遥控器公司人力资源实施方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额的定期修订3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 人力资源的空间配置9一、 工作轮班制度的概念和种类9二、 两班制10三、 三班制11四、 多班制12五、 精益生产与5S管理16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20第五章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24第七章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 绩效考评方法的比较28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 员工福利管理分析35一、 员工福利预算的编制程序35第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价