辣条项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划辣条项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4第三章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的原则5第四章 甄选应聘人员方法7一、 兴趣测试7二、 情境模拟测试7第五章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10二、 企业劳动协作12第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 职业生涯发展的基本理论17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 绩效考评的程序与流程设计35第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应用程序44