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某某某公司绩效管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的影响因素15第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理的直接理论基础18二、 绩效管理系统的目的29第五章 绩效评价的内容32一、 工作态度评价32二、 工作能力评价33第六章 绩效评价主体的选择35一、 绩效评价主体的选择依据35二、 绩效评价主体的培训36第七章 薪酬的内涵及其功能40一、 报酬与薪酬的关系40二、 报酬的概念41第八章 薪酬管理概述43一、 薪酬管理的影响因素43二、 薪酬参数保持业内竞争力47第九章 战略性薪酬管理49一、 战略性薪酬管理的基本步骤49二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求