防眩光玻璃公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案防眩光玻璃公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 改进过细劳动分工的方法20第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评系统44一、 企业员工绩效申诉的处理44二、 确立绩效评审与