CMC.泓域咨询/薪酬管理FD产品项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 工伤认定3二、 劳动争议的协商解决4三、 调解委员会调解的程序6四、 排除信息沟通的障碍和干扰的对策9第二章 项目基本情况13一、 项目名称及建设性质13二、 项目承办单位13三、 项目实施的可行性15四、 项目建设选址16五、 建筑物建设规模17六、 项目总投资及资金构成17七、 资金筹措方案17八、 项目预期经济效益规划目标18九、 项目建设进度规划18第三章 行业背景分析20第四章 宏观环境分析22第五章 公司概况24一、 公司基本信息24二、 公司主要财务数据24第一章 劳动关系管理一、 工伤认定1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
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