防眩光玻璃项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析防眩光玻璃项目人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 外部招募的主要方法13第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 企业劳动协作23第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评指标与设计