防眩光玻璃项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案防眩光玻璃项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 人力资源时间配置的内容18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 实施培训教学活动的注意事项22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 综合型绩效考评方法29第九章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评主体的特点33