椰子水公司人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案椰子水公司人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 人力资源费用预算的审核18一、 人力资源费用支出控制的作用18第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评系统50一、 减小绩效考评误差的方法50二、 绩效管理的职责划分52第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评标准及设计原则56二、 绩效