保健品公司企业培训制度的建立（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业培训制度的建立保健品公司企业培训制度的建立xxx（集团）有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划12第三章 公司基本情况13一、 公司简介13二、 核心人员介绍14第四章 绩效考评指标与设计16一、 绩效目标设置的原则16二、 绩效指标体系的设计要求18第五章 行业背景分析21第一章 宏观环境分析把发展基点放在创新上，以科技创新为核心，以培育激励人才为支撑，强化原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，优化创新创业生态，建设创新之城、创业之都、创客之岛。（一）推进创新引领工程强化企业创新主体地位。构建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系。鼓励企业开展基础性前沿创新研究，重视颠覆性技术创新，形成一批有国际竞争力的创新型领军