保健品公司薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理保健品公司薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 劳动关系管理3一、 劳动标准的结构3二、 劳动标准的含义4三、 员工满意度调查的基本程序7四、 职工代表大会制度12第二章 行业背景分析19第三章 公司简介21一、 基本信息21二、 公司简介21三、 公司主要财务数据22第四章 宏观环境分析24第五章 项目基本情况25一、 项目名称及投资人25二、 结论分析25第一章 劳动关系管理一、 劳动标准的结构（一）劳动标准的横向结构按照劳动标准的对象分类，可以划分为就业、劳动关系、工作条件、劳动报酬、职业技能开发、劳动安全卫生、社会保险、劳动福利、劳动行政管理等标准。（二）劳动标准的纵向结构按照劳动标准适用的层次划分为以下标准。1、国家劳动标准，是指由国家立法机关、行政机关和其授权的机构如国家标准化管理机构通过法定或行政程序制定、发布的在全国范围内适用的劳动标准